会社法の改正による社外役員選任の義務化や、独立役員比率の確保が急務になっています。自社にとって足りない要素を補い、かつ経営に対する理解と意欲がある人材の確保をしようにも、兼務社数の関係から断念するケースも増えてきております。

EXEは、士業資格者を前提に、独立性の担保、女性役員の雇用、IT関連に強いプロフェッショナルを専門にご紹介し、社外役員雇用の順番待ちといった、不要な時間を短縮します。