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社外取締役/非常勤監査役等の
女性役員経験者募集

女性役員(社外取締役/監査役)経験のある弁護士、公認会計士、事業経験者歓迎
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社外取締役・監査役を経験した女性役員候補を募集

社外役員マッチングサービス『ExE(エグゼ)』では、社外取締役・社外監査役経験をお持ちの方、未経験ながら業務への理解がある、実務経験をされた女性の方を募集しています。

募集背景

国内において女性の活躍推進が叫ばれている背景には、株式市場の強い要請があります。特に外資系の機関投資家が女性取締役のいない企業に対し、株主総会において反対票を投じる指針を表明していることもあり、上場企業にとっては喫緊の課題となっています。2013年に政界から経済界に対して、女性の役員登用を行ってほしいとの要請があったこともあって、2012年から2020年までの8年間で、上場企業における女性役員数はおよそ4倍も増加。4倍という数字だけ見ると、かなり増えたように思えますが、上場企業の男性も含めた全役員のなかでの女性割合はたったの6%

また、3780社ある上場企業のうち、1984社が女性役員数ゼロ(2020年7月当時)。上場企業の半数近くで女性役員の活躍推進が進んでいない状況です。ESG(環境・社会・ガバナンス)投資の規模が年々拡大していることを考慮すると、今後、企業が継続的に発展していくためには、女性役員の登用は欠かせないといえるでしょう。

サスティナビリティやSDGs、ESG(環境・社会・企業統治)を重視する傾向が強まる昨今、東京証券取引所が2021年6月にコーポレート・ガバナンスコード(企業統治指針)を改訂し、政府や経団連は、2030年までに女性管理職比率を30%以上とする目標を掲げる等、女性登用の社会的機運が高まっています。

しかし、弁護士会などが公表する役員リストや既存のマッチングサービスだけでは企業のニーズを満たすことはできておらず、企業も女性役員の採用はファンド・VC・証券会社に頼らざるを得ないのが現状です。そこで、社外取締役・社外役員経験のある方、未経験ながら興味関心を寄せる女性候補の方を募集するに至りました。ぜひあなたのことをスカウトさせて頂きたく思います。

ExE(エグゼ)に登録するメリット

ExE(エグゼ)は、上場準備中のスタートアップ、コーポレートガバナンス・コードを見据えた体制構築などに長けた、専門性分野に知見のある「弁護士」「公認会計士」を社外取締役・社外監査役として選任できるサービスです。事業成長とコーポレートガバナンス強化両立の為に、社外役員を起用したい企業様を支援。VCや証券会社から専任のご要望を受けることもあり、独自ルートでの紹介が可能です。

ExEは一般的な人材紹介やダイレクトリクルーティング等とは異なり、上場企業やIPO準備中の企業さまに対して女性の社外役員経験者をダイレクトにコンタクトする環境があり、通常の紹介業では接点が取れないエグゼクティブ人材とのマッチングを実現しております。

募集要項
依頼内容 ・クライアント企業のコーポレートガバナンス強化に向けた助言
・役員会への参加、助言等
・取締役会などの会議体の運営への参加
・コンプライアンス、内部統制に関する助言
・IPO準備、監査業務 など
報酬 応相談
※ご経験・スキル等を踏まえ、適切な報酬を決定。
就業場所 月1日程度の出社遠隔・リモートで作業可能
募集企業概要 全国の上場企業、IPO直近のベンチャー等

歓迎要件・必要経験・能力など

歓迎要件
  • 公認会計士有資格者
  • 弁護士有資格者
  • 社外役員経験者
  • コンプライアンス、内部統制経験
  • 海外進出ベンチャー企業・新規事業支援、IPO支援経験
  • 取締役会・株主総会指導
  • ダイバーシティ推進経験
  • SDGs推進経験
  • ESG関連 等
求める人物像
  • 経営的な視点でも事業をとらえることができる方
  • フットワーク軽く取り組んでいただくことができる方
  • コミュニケーション力が高く、リーダーシップをお持ちの方
  • 様々な立場/バックグラウンドの方とも円滑かつ柔軟なコミュニケーションを遂行いただける方

応募方法

下記、応募登録フォームより必要事項を記載のうえ、送信をお願いいたします。

ご応募の流れ
  1. ご応募
  2. ヒヤリングの上、社外取締役出向先の検討
  3. 案件のご紹介
  4. 報酬/条件面すり合わせ
  5. 契約締結

ご興味あれば、まずお気軽にご登録ください。

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